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标题: 濮阳市关于三供一业下文件了。 [打印本页]

作者: 油城and鬼城 时间: 2016-8-17 17:05
标题: 濮阳市关于三供一业下文件了。
三供一业”
文件中指出，此次濮阳市驻濮央企省企职工家属区 “三供一业”分离移交工作的基本原则是：

1
市场导向、政企分开
突出企业市场主体，剥离企业承担的供水、供电、供热（供气）及物业管理等办社会职能，将有关职能交给市场、社会或政府，实现市场化运营、社会化服务、专业化管理，提高保障水平、运营效率和服务质量。

2
分类实施、稳步推进
针对不同企业实际情况，采取撤并、改制、移交、政府购买服务等形式，剥离企业办“三供一业”社会职能。合理把握工作力度和进度，切实保障各方利益，分类、分步、分批实施。

3
以人为本、维护稳定
加强政策宣传，重视舆情引导，积极做好职工群众思想政治工作。维护职工合法权益，规范开展职工分流安置及人员移交接收工作。加强社会保障、就业培训等政策的统筹衔接，确保企业和谐稳定。

工作目标
2016年开始，全面推进驻濮央企省企职工家属区“三供一业”分离移交工作，对相关设备设施进行必要的维修改造，达到城市基础设施的平均水平，分户设表、按户收费，交由专业化企业或机构实行社会化管理，2018年年底基本完成。2019年起国有企业不再以任何方式为职工家属区“三供一业”承担相关费用。

之前，微哥采访中，也曾了解过分离移交工作的责任分工、移交项目管理等情况，这一看文件中也有明文规定啊！

移交与接收企业责任分工
为确保改造移交期间水电暖气设施正常运转，改造工程完成前，由移交企业承担运行维护责任。改造工程竣工验收合格移交后，水电暖气设施由接收企业负责运行维护。移交企业、接收企业应相互配合，完善分离移交项目涉及的各项手续。移交企业应做好稳定风险评估工作，向职工做好政策宣传解释，预防和妥善处理由此引发的集体上访或群体性事件。职责分工未尽事项，由交接双方在协议中约定。

分离移交项目管理和实施
移交企业、接收企业应分别成立专项工作组，明确项目责任人，做好衔接和沟通工作，移交和接收企业就改造范围、技术标准、资质达成一致意见后，通过招标平台选定施工单位实施；对无法达成一致意见的由政府组织相关部门协调解决。并做好项目前、中、后期的全面组织管理，保证项目质量和施工安全。项目改造完工后，由交接双方共同组织项目竣工验收。

移交“三供一业”涉及的从业人员，原则上按照市政府制定的政策标准接收安置，按照有关政策无法接收的人员由移交企业妥善安置。企业集团公司及移交企业要做好相关工作衔接，深入细致开展思想政治工作，确保企业正常运转和职工队伍稳定。

作者: 一瞥曙光 时间: 2016-8-17 17:34
本帖最后由一瞥曙光于 2016-8-17 17:36 编辑

三年河东，三年河西，改革有风险，基层人员需谨慎。
南阳油田社区移交人员要愿意全部回油公司。现在几个采油厂敞开接收。
看看总医院的例子就知道了当初改制的时候有关系的挤破头往出调结果改制后效益好的不得了调走的傻脸了。
油田总医院为啥效益好你不知道？不是油田统筹上报销方便谁愿意去职工医院？为方便，无非是民营医院处方处理灵活，改药名全报销。说白了就是虽然不在油田系统内但依然垄断着油田医疗系统。
三供一业移交后不仅这几家单位改民营后不容乐观，原先的小区也会向衰落发展。

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