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标题: 探讨丨油田留守(儿童，老人）的问题。 [打印本页]

作者: 尼采 时间: 2018-8-23 16:50
标题: 探讨丨油田留守(儿童，老人）的问题。
本帖最后由尼采于 2018-12-27 19:59 编辑

是存在这样的问题的，油田家庭中的男人从事前线野外工作，由于种种原因。2个月。3个月甚至半年回家一次，时常没待多久就又回去上班了，一年中与家人陪伴的时间几乎屈指可数，我目前身边的朋友有在新疆搞钻井的已经有5个月没有回家了，我不知道他是怎么想的，具体情况我想自身的原因有，公司的原因也有，而同样，几年之前，跟老外合作的也是搞钻井的另一个同学，老外是强制他们休班的，到时间你必须回去。

若有一份离家近的油田工作，家庭成员出现留守的问题则概率很小，除非哪一天所在城市资源枯竭了，或者人多资源少了，那么离开近处去远方的油田出劳务的可能性就大了，新油田多数形成在远，偏，交通不发达的地方，天天回家的可能不大，就比方说，江苏，江汉，华北，油田的采油工去新疆，陕北，内蒙这样的地方出劳务，待多久回家一次可想而知，这样也就会形成留守问题。

更不用说常年在外的钻井，作业，物探，三大石油前线，是留守家庭的重灾区了，油田的工作注定从你工作一开始或者中途就开始四海为家了，再加上如今前线工作待遇大不如从前，辞职率节节攀升，人少活多更不可能保证有规律的倒班，这就使的家庭中的老人，妻子，孩子，每天望眼欲穿的期盼在外工作的丈夫归来，那是一种什么样的心情，我感觉不亚于古代期盼出征打仗的丈夫归来。在一个说句不好听的，上班时间久了，疲劳是会增加安全隐患的，多数仍留在石油前线的工人一般关系，门路都不大，家里基本的收入来源都是靠他们自己，一定要注意安全。

说句题外话，搞不清楚为什么现在石油前线改革改了半天还是如此混乱，有的地方连基本的人员都保障不了，一人多岗现在是很常见的，如此让基层工人除了对自身工作的怨气增加，我觉得没有什么利好。

我觉得石油工人最亏欠的就是对家人的陪伴，对孩子成长的陪伴，假如夫妻都是独生子，男方长期在外。家里什么有个事情，一时半会回不来，请假领导也是磨磨唧唧，"哎呀，你在坚持坚持，你在等等，现在缺人，我打报告，从别的地方调人，这一又耽误几天了，就怕没人可调，你还是请不下假来。"若真的一份工作沦为纯挣钱的工具的时候，那么我觉得你挣要是挣够了钱，离开可以问心无愧。

孩子的成长父母起着至关重要的作用，我是不会天天在电话里跟孩子视屏，给孩子听写单词，默写课文，帮孩子改做错了的题，家长会也基本都是孩子她妈或是爷爷去，孩子每次总是天真的问"爸爸你什么时候会来啊，"我总是会说"快了，快了，等爸爸回去带你去哪玩好不好"这么一说不知道又过了多久。

如今父母也老了，我始终觉得自己不能长时间陪他们是个问题，也许是周围有许多类似于我这样的油田家庭吧，父母也不以为意，总是说这世界没钱不行，你又脱离不了眼前的工作，社会，多挣钱是硬道理，有一份，稳定的工作不容易。

时代也许就是这样，我们总是处在变革中，多数基层职工只能随改革而改革，他们多数没有话语权，只有执行权，顶多发发牢骚。继续献石油。对于留守问题，不止油田，其实这也是社会存在的问题，只是希望油田在之后改革的决策中，把这些不足之处改一改。

作者: 圣旨 时间: 2018-8-25 16:49
个人认为，油田人的孩子可能都会面临常年见不到父亲或者母亲的问题，除非夫妻双方都在油田工作，否则石油人太难照顾到家人和孩子了。我高中之前头脑里都没有“父亲”这个概念，高中后我爸工作轻松一些，也只能保证每周回一次家而已。

作者: 被子植物 时间: 2018-8-27 17:12
本帖最后由被子植物于 2018-8-27 17:15 编辑

我们这些刚毕业就赶赴油田外部市场，十几年跑遍大半个中国的本科生，认为这其实不算什么。不过随着岁数的增大，家庭，陪伴，等等，总之是感觉越来越抗不住了!

作者: the-End 时间: 2018-8-27 21:29
一家三代石油人，儿时父亲是油田职工。作为子女很少见父亲的面。长大了自己也是一名石油人。老公也是。女儿变成了吐哈油田职工的留守儿童。女儿大学毕业了又回到了油田过着和我一样的生活聚少离多日子

作者: 幼稚范er 时间: 2018-8-29 16:05
付出、奉献、聚少离！孩子给爸爸打电话，第一句话就是：爸爸你啥时回来。爸爸我想你了。

作者: 雨不眠的下 时间: 2018-8-29 16:09
本帖最后由雨不眠的下于 2018-8-29 16:10 编辑

石油人的娃常年被丢在家深山里的角落会常常想念家人有一种在意被大山里的无信号隔绝那电话打不通短信发不出去我深有体会就想扔手机那种感觉

作者: 纳斯卡线 时间: 2018-8-31 15:52
我在钻井队干了20多年，那时候的我们真的好苦好苦一个月几十块钱，一年的探亲假只有20多天，回家时孩子不认识父亲是常事。

作者: 降临。。 时间: 2018-9-4 21:48
真实体现了一线石油工人的生活环境。我身边也有这样的事，一哥们上了快1年班，休假回家，到了晚上吃完饭，孩子对着他妈妈给我同事说，妈妈我要睡觉了，这个叔叔怎么还不走。一说起来这事就流泪。在钻井队一线不管是管理干部、技术人员还是普通工人，都忍受着野外的荒凉和长期离家的痛苦！

作者: 屯里土生土长人 时间: 2018-9-8 05:50
收入，我真的很看重收入，也看重一家人在一起。孩子越来越大了，感觉钱越来越不够花。我这次离职之后，可以和家人在同一个城市里工作了。另外，我是一个班长，换了工作后，收入翻番，我对这个工资水平很知足，有了物质基础，一切才好解决。

作者: 木槿花开i 时间: 2018-9-8 09:36
常年奔波在外，家里老小都无法照顾，每月到手仅仅三千多，我拖石油的后腿了，我悔过！

作者: 斩白 时间: 2018-9-21 09:14
老公因为油田深化改革，去外地上班。在异乡的他不容易，克服很多困难，中年男人上有老下有小，心里牵挂着家人。今年中秋能回家，全家可以过个团圆节。也祝每个家庭都可以团圆过中秋。吃月饼啦！

作者: 一禅 时间: 2018-9-23 11:13
当石油工人的家属更难，一年到头聚少离多，用一双瘦弱的双手撑起一片天。

作者: 作文100分 时间: 2018-9-29 07:36
能工作与生活兼顾，太难了，这是我们的梦想。

作者: 我2，我乐意 时间: 2018-9-29 19:42
石油人的心酸史，亏欠家人但是没得法子！

作者: [女神@][精病@] 时间: 2018-10-20 16:14
其实我也是所谓的留守妇女，他们口中的油嫂。那一句“我为祖国献石油”让很多家庭如我们过的如此，自己不能生病没人带娃也没人照顾自己，只有真正的油天家属才能理解的心酸

作者: KaK-N 时间: 2018-10-21 14:58
身有体会，我也是一名石油工人，在私人队干了十年了，每次与家人离别去上班都是哪么的心酸，

作者: 我走过的孤独。 时间: 2018-10-28 17:05
很多石油人都没见过自己孩子的长大！

作者: 失氧池城 时间: 2018-11-6 14:56
家庭第一，家庭弄不好还干什么工作，自古以来就是先成家后立业，立业的目的就是为前者服务。

作者: 常山子龙 时间: 2018-11-6 15:05
每当休班回家看到未满周岁的儿子
离别时妻子那恋恋不舍的眼神
就有一种油然而生的担当和责任感
是什么担当？？？什么责任感？？？？是深深的愧疚吧！

作者: 最右 时间: 2018-11-9 14:45
石油工人苦！由其一线员工有时队上忙回不去爹妈孩子老婆见不上，石油工人苦呀！一线员工！辛苦！

作者: 神鹰一号 时间: 2018-11-9 15:26
正是石油上这种不正常的工作，让家人聚少离多，才会发生这一出出的悲剧，我为石油事业肝脑涂地，献出了自己的大半生，没有时间回家，没有时间陪伴家人，对于长庆来说，我又算的了什么？企业文化，一直强调奉献精神，说真的，这种文化有毒，不敢苟同

作者: 时间丶2.5 时间: 2018-11-17 12:49
似乎谁都没有错，我们不能奢望像国外公司那样的高福利，长假期，毕竟国情不同，我希望我们的员工到假期就能回来，希望领导到假期就放员工回来，他，不仅仅是名好员工，更要是名好丈夫，好儿子，好爸爸。有了他的陪伴，才有美好生活。

作者: 噹噹噹噹 时间: 2018-11-17 13:03
我们亏欠的岂止是孩子，更有年事渐高的父母，这就是我们石油人，就是默默奉献的石油人！

作者: ﹄米⒍的⺌巨亽 时间: 2018-11-17 14:16
本以为油田人为国奉献清洁能源干得高大尚的活，哪知他们的子女也是留守儿童，我们的社会应都关心下，起码点个赞，让他们流汗流血不流泪。

作者: 中指 时间: 2018-11-21 15:13
多多关心退休老职工，在外部的子女才能更好更安心的工作。外部员工最担心的就是年迈父母和幼小的子女。

作者: 孙。子 时间: 2018-11-25 13:30
这样是不对的，和家人长期分开不利于家庭和谐，不利于孩子成长，很多这样的原生家庭，因为两地分居，都分道扬镳了。所以石油人太苦了。

作者: 石头，剪刀。布 时间: 2018-12-22 10:00
现在的石油人有球的个意思，告子告孙不当石油人，工作苦累，收入低，不被人看得起，长期与家人分居。

作者: 哈哈_哈 时间: 2018-12-25 09:58
孩子终于等到妈妈下班，母子俩手拉手高兴的回家——看到这一幕突然眼眶湿润，不自觉的想到自己的儿子，也经常这样望眼欲穿的等待着，石油人不容易，石油子女也不容易啊

作者: 可巴鱂 时间: 2019-1-7 23:13
一句好好陪陪孩子让我眼中涩涩的，要对自己好一点，可能就是早点离开吧。

作者: 你还是走了 时间: 2019-1-24 17:19
希望有关部门对石油工人孩子教育关注一下。

作者: the-End 时间: 2019-1-26 22:08
连续四年夫妻没有在一起过春节了！朋友们都以为我们的感情出了问题

作者: 汪洋中的一叶 时间: 2019-2-16 15:17
今年初一天没亮就起床从老家赶上来上班，刚到厂门口就接到爱人电话说儿子起床找我陪他刷牙，找完全屋没见到我就哭了。那一刻心里满满的愧疚，儿子五岁了，只陪他过了一次年，下一次不知是何时。

作者: Hel.举个橙子 时间: 2019-2-17 19:47
孩子在啼哭，妈妈却转身离去……这是万千石油母亲的缩影。因为责任与坚守，我们缺失了太多陪伴成长的时光。

作者: 江湖小混混 时间: 2019-3-3 10:55
我出生在老家县城，当时我爸还没接家到油田，3岁以前，我爸回家探亲，听我爸妈说我当时就是喊的叔叔好。

作者: 猎手与好狐狸 时间: 2019-3-6 19:19
油田像这样的事例很多，女同志更不容易，既是女儿又是媳妇，既是人妻又为母亲，柔肩担责任，家庭和工作都要兼顾，当有一天她们青春容颜不在，脸庞刻画出岁月的沟痕，请细心呵护她们(ง •̀_•́)ง

作者: 三个臭皮匠 时间: 2019-3-12 07:24
我在乾安包井组三年也没回家。为了孩子为了房子。现在爹妈岁数大，怕有病。没人照顾都是独生子女。

作者: 笑掉颗牙 时间: 2019-4-7 21:39
说真的当个工人在石油行业真不行把热血和青葱岁月撒在大山里对家人和孩子的陪伴太少太少很愧对他们

作者: 故事大王 时间: 2019-4-13 22:50
每次回家，爱人总是那一句:“下次什么时候回来？不想让你走。”也许是下一次，但承诺了太多的下一次。

作者: 心跳乱了 时间: 2019-5-16 08:12
我们的父母何尝不是，都在翘首期盼自己的孩子早点回家，尤其是逢年过节的时候，有时候我们忙，甚至忙的忘记给父母打电话，他们总是先打过来，我们还好吗，啥时候回来，然后是沉默……然后就是重复那句话：“家里挺好的，别挂念，好好工作，在外照顾好自己”。

作者: 明天就垒窝 时间: 2019-5-17 23:55
老公是西部管道的，德令哈、压缩机、这个词语总是被他提及，他去了不止一次。每一次的出差，我跟孩子问的最多的就是什么时候回来？一年到头，聚少离多，有时候真的是要绝望了。看到小阿毛的故事，又释怀了。爱上的就是这样一个人，这是他的工作。有什么理由不支持呢？共同努力吧，加油。

作者: 又摘桃花换酒钱. 时间: 2019-5-19 20:24
老公也是石油一线员工，作为家属和二线石油工人，愿一线工人健健康康、平平安安。希望更多的人们能够了解石油人和石油人家庭的那份艰辛……那份对每一个团聚日子的渴望。

作者: .卡特琳娜 时间: 2019-6-1 21:07
向默默奉献在高原、戈壁、沙漠深处、海外的石油工人致敬！致敬辛勤付出的石油工人及默默奉献的石油工人家属，祝石油娃儿童节快乐，茁壮成长！感恩！

作者: 双_截_棍 时间: 2019-6-14 09:28
我也是一名石油工人，常年出门在外，没时间陪父母变老，没时间陪孩子长大，当我穿上红工服的时候，心里就有一种工作压力，但是，必须把工作干好，要作为一个有责任心的人！

作者: 居民^委员会 时间: 2019-6-16 16:54
一线的石油人，面对艰难困苦毫不畏惧，可他们无法面对妻儿老小期盼的眼神，心中的愧疚-永远的痛！

作者: 丨局丶座丨 时间: 2019-6-22 16:15
看了一下留言区，都是工作在一线岗位的同志或家属！唉...工资多少就不说了，工作多累也不提了，最可恨就是克扣我们生活费的人。

作者: 法斯特不莱 时间: 2019-9-4 17:14
其实大众的觉悟并不重要，靠谱的单位机构和政策落实才是重点。

作者: 风林火山 时间: 2019-9-13 22:15
为无儿女在身边的油田老人，退休人员多开展一些互助活动，解决他们精神安慰和生活中的困难，起到互帮互助，共同快乐，抱抱团搞的好。支持支持支持。

作者: 利默里克 时间: 2019-9-20 09:31
奋斗在一线的石油工人，付出了自己的青春年华。告别了年迈的父母，离开了心爱的妻子或丈夫，疏远了幼小的子女，把满腔热血洒在了荒原的钻塔上，抽油机上。每当人们沉浸在节假日的欢声笑语中享受天伦时，石油工人唱着粗犷的信天游，将滚烫的泪水和着风沙咽下。

作者: 牛A与牛C之间 时间: 2019-10-21 20:57
一个石油母亲，要带好，保护好，培养好自己的孩子，其中的坚辛远比预料的要多的多，一路之上会遇到许多的风与浪。
但，为母则刚！母爱是世上最无私与无畏的爱。愿每一个石油娃娃都在石油妈妈无畏，无私的关爱里，健康，快乐的成长。

作者: 爆击 时间: 2019-12-14 23:36
石油人真的苦，家庭建设也很重要，两者都不能忽视。

作者: 走路带醋 时间: 2020-4-4 04:14
尽管工作多忙，也不要忘了陪伴亲人这件最美最重要的事，岁月无情，珍惜身边的亲情。

作者: 九字 时间: 2020-4-13 02:40
嗯，我觉得这么长时间的在外上班得多开点或者就是让多休几天。要不不合理啊。

作者: 5月31号 时间: 2020-6-1 21:59
别说学石油的非子女毕业生了，即使是进了石油单位的油二代油三代，也要随时做好二、三手准备，现在这个行情。。。进了都后悔。而且工资要是理想点的话，就得抛家去一线，长期分居，跟伪单亲家庭一样。

作者: 被窝探险家 时间: 2020-6-27 20:22
劝你考虑清楚，可能会丧偶式婚姻+带娃，我已经在城市上班，但到现在一年回家的次数可以用双手数出来，长期出差野外，到现在都没时间找男朋友(当然没要求是可以很好解决的石油单位男人多)。

作者: 徽章 时间: 2020-9-15 21:24
改革是好事。这样改，是不是减少员工负担，是不是让员工钱包鼓起来，是不是让企业增加活力？基层员工忙的孩子都见不了几面，员工是独生子女更是无法陪陪床前父母，加班常态化，上级只关心任务是否完成，工作量是否完成。

作者: 卡恩啦啦啦不 时间: 2020-12-1 15:48
这还只是看的见的，夫妻两地分居，孩子的家长会永远缺席，每一次回家孩子长大一截，父母又老了些！双职工轮休时间不统一，石油人真的很辛苦！

作者: 夜雨微澜 时间: 2021-1-30 22:15
有多少野外石油人不能照顾家……自己的孩子让爷爷奶奶照顾，爷爷，奶奶只能管吃管穿……文化水平有限，要让孩子出人头地……只有自己教……上班太远……咋办啊！

作者: 陌秋漓 时间: 2021-2-4 04:38
上有老下有小，肩上背负着石油人的责任，穿上工衣不能拥抱家人，脱下工衣不能养活老婆孩子……难啊！
一句话，加油！

作者: 池虞 时间: 2021-2-25 00:42
虽然我们现在条件比那些年好太多了，但是一年出差300多天也真的累，有几个同事回家孩子看见了都不认识了。

作者: 七度光 时间: 2021-6-28 16:12
石油工人……爸爸儿子丈夫，哪个都不合格。

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