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[独具角度] 老一辈但不排除年轻人,对于私企、创新型企业、互联网公司甚至公务员抱有排斥心理... 新人帖 旧铁皮往南开 2020-3-18 0248 旧铁皮往南开 2020-3-18 02:32
[百态经历] 我就先不说能不能实现人生价值的问题了,这是建立在你对这份职业还有起码的期待和... 新人帖 恩莉尔的裙摆 2020-3-17 0276 恩莉尔的裙摆 2020-3-17 23:01
[独具角度] 改革的政策制定仍然没有让多数职工参与,感觉改的凌乱,大多数油田百姓心里有些许.. 优秀的流氓 2020-3-17 0286 优秀的流氓 2020-3-17 18:44
[独具角度] 石油里面的老国企往往人员冗杂,关系复杂,新来的毕业生一旦分配到前线,往往工作... 新人帖 kilig 2020-3-16 0277 kilig 2020-3-16 23:13
[百态经历] “石油鬼子”是地方老百姓对我们老一辈石油人的贬称,而我作为已有二十五年工龄的... 猫头鹰的城市 2020-3-15 0293 猫头鹰的城市 2020-3-15 20:59
还是做同样一份工作,薪酬比之前少了很多,人的主观意识就开始各种不愉快,油田国.. 新人帖 雪在冬眠 2020-3-15 0256 雪在冬眠 2020-3-15 18:22
[独具角度] 刚提出一种改革方案,没实行几天,不行又换领导,推翻前任领导的方案 再来,改了半.. 寂寞的救赎ぢ 2020-3-15 0259 寂寞的救赎ぢ 2020-3-15 18:19
[百态经历] 在中海油伊拉克项目工作,也许是远离城市靠近边境的原因,并没有感受到国内媒体报... 新人帖 364㎡ 2020-3-15 0266 364㎡ 2020-3-15 04:45
[独具角度] 仅有的死工资也在油价下跌时被蚕食的入不敷出。爷爷辈工人身份的自豪感,父辈高油... 新人帖 你会发光哎 2020-3-15 0243 你会发光哎 2020-3-15 01:03
发现任何工作干一段时间都会烦的,工作本质上是一个养家糊口的工具。但是我觉得对... 新人帖 金角大王 2020-3-15 0229 金角大王 2020-3-15 00:22
石油枯竭论至少在一个世纪内应该是说说而已。 呛口小辣椒 2017-9-17 1343 什么是诗呢? 2020-3-14 21:35
[独具角度] 阳光总在风雨后 经过了这次深冬的洗礼,我们一定会更加懂得效益多么重要,更加懂得.. 新人帖 【铭】 2020-3-14 0234 【铭】 2020-3-14 17:58
[独具角度] 低油价下,三桶油是怎么对待员工的,大家都是经历过的,也看过身边同事的。所以有... 红钻_ 2018-10-26 1449 桃花.运 2020-3-14 17:51
[独具角度] 任何一种体制都会有它的优越性,也会有它很难治愈的诟病。 不单纯是体制的问题,而.. 排601-平207井 2020-3-14 0233 排601-平207井 2020-3-14 17:45
[百态经历] 0几年石大毕业,进了三线城市石化炼厂。农村出来,无任何关系,倒班4年,第一月800... 新人帖 与写 2020-3-14 0259 与写 2020-3-14 01:54
[独具角度] 感觉石油低迷的状态还会继续持续,这给油田人民带来了不小的冲击,一时间各种流言... 新人帖 奥迪B2 2020-3-13 0220 奥迪B2 2020-3-13 21:22
后悔选择这个行业,想跳出石油圈的时候又有太多的羁绊,太多的顾虑,没有勇气,但... 新人帖 Ethereal 2020-3-13 0234 Ethereal 2020-3-13 20:56
[独具角度] 各大油田很多年不怎么招人,即使招人也留不住人,产生巨大的年龄断层,简单的说就... 新人帖 5号楼 2020-3-12 0221 5号楼 2020-3-12 22:14
[百态经历] 从小出生在企业医院,幼儿园小学初中读在企业学校,住在企业建设的住宅区,最大的... 新人帖 满船清梦压星河 2020-3-12 0227 满船清梦压星河 2020-3-12 22:04
[独具角度] 而制定改革政策的人,需要承担什么? 新人帖 一顾倾人城。 2020-3-12 0253 一顾倾人城。 2020-3-12 02:29
[独具角度] 从14年到19年,这五年三桶油招人特别少,也是今年招人多的部分原因;人才流失严重... 新人帖 、childheart 2020-3-11 0245 、childheart 2020-3-11 21:37
[生活感怀] 一线真的缺人!!现在的人不是不愿意吃苦,在大城市随便找个工作也能有差不多的收... 新人帖 鹰1井 2020-3-11 0276 鹰1井 2020-3-11 18:38
[独具角度] 石油行业一直很缺人,这种缺人是结构性的。尤其是这些年减员增效,人员分流,工资... 新人帖 格雷格·塞门扎 2020-3-11 0253 格雷格·塞门扎 2020-3-11 18:24
[独具角度] 个人观点,本次油价暴跌应该是短期的,不可持续的。疫情过后,随着全球经济活... 新人帖 梦过后 2020-3-11 0231 梦过后 2020-3-11 17:43
决胜扭亏脱困,奋斗2020,我们每个人也要把自己的工作安排得明明白白的:机关的想想... 新人帖 来碗泪流满面- 2020-3-11 0240 来碗泪流满面- 2020-3-11 04:28
呵呵,油田不改制,哪来的春天,你在做梦,大规模招聘,前线招的是什么,是一群没... 新人帖 咻咻甜刀 2020-3-10 0217 咻咻甜刀 2020-3-10 01:27
西南油气田基层一线技术员来说一句。目前上产压力很大,一线技术人才断层很严重,... 新人帖 枝头花几许 2020-3-10 0228 枝头花几许 2020-3-10 01:17
[独具角度] 一二线城市,普普通通一份工作,965,环境舒适,年薪10w左右起。石油基层,几十度... 新人帖 回忆刺穿心脏? 2020-3-10 0248 回忆刺穿心脏? 2020-3-10 00:40
所谓的改革就是管理层机关部门的扩大。由原来的一个部门变成多个部门,部门各个口... 新人帖 -暮与岛哥 2020-3-9 0222 -暮与岛哥 2020-3-9 17:47
[独具角度] 企业最终是要效益,效益需要经营,温室里的花朵,成长不起来,改革是种趋势,不改... 新人帖 珠穆郎马疯@ 2020-3-9 0260 珠穆郎马疯@ 2020-3-9 17:43
[独具角度] 真正刷脸上岗,按岗取薪,减少冗员,才是进入改革深水区。 【Aperson】 2020-3-7 1246 呼探10-H3井 2020-3-9 17:34
改革创新,务实工作,抓管理,促干劲。以前各个工作岗位人员都比较散漫,通过改革... 新人帖 罗巴切夫斯基 2020-3-7 0231 罗巴切夫斯基 2020-3-7 03:18
如今物价上涨太高,家庭支出与收入不平衡。所以要把提高员工待遇福利事情与企业... 新人帖 一库一库 2020-3-7 0210 一库一库 2020-3-7 03:02
[独具角度] 反观现在,一堆关系户背后还排着队,多少人能够在一线凭借自己的能力熬出头,这... 新人帖 只配当配角 2020-3-5 0218 只配当配角 2020-3-5 17:29
[百态经历] 我是石油钻井队工人,常年在野,我们公司一般每年2月底,3月初就到公司报道,每年.. 新人帖 梦子兮 2020-3-4 0237 梦子兮 2020-3-4 16:44
[心声意愿] ‘疫’无情、人有责 ,油田员工上下联动,科学组织,做好防疫和生产都不松懈 ,打... 新人帖 偶尔合群 2020-3-3 0254 偶尔合群 2020-3-3 17:40
[生活感怀] 从小生活在油田,周围多数人迷茫,一样没有目标,不招工就在想办法谋生。 新人帖 那不勒.斯 2016-12-7 1457 我懂° 2020-2-27 07:00
[百态经历] 在学校不知道有多苦,干了才知道。就拿我高中同学举例,他学的化工,进炼厂倒班,... aLL_oUt 2020-2-27 0206 aLL_oUt 2020-2-27 06:46
[独具角度] 以前工作还有分配的时候,如果主动要求去石油行业,那是要被大力宣扬的,也有很多... 72:116 2020-2-26 0197 72:116 2020-2-26 00:22
[百态经历] 1.子承父业。我就是油三代。 2.被忽悠进来的。 3.有关系有门路,进国企想升官发... B.said.of 2020-2-26 0228 B.said.of 2020-2-26 00:17
石油段子|第三季,老子不想和你们石油人“扯淡”! 新人帖 科目一 2017-7-2 1468 旮旯 2020-2-22 05:31
[百态经历] 虽然我已离开采油四厂二十多年了丶但往事又把我带回到了一九八四年十月的某一天丶... ¥英镑 2020-2-20 0205 ¥英镑 2020-2-20 07:21
石油美文|回忆我的父亲 Emotional°昔 2020-2-18 0190 Emotional°昔 2020-2-18 21:44
大家好,我是2020年的计算机研究生,校招时签了长庆的3方。 一直以来也没有过多的... 月亮的后裔 2020-2-18 0201 月亮的后裔 2020-2-18 21:26
[独具角度] 别的国企不知道,中石油是这样划分的,各个局级单位是一级单位,处级是二级单位,... Alone°深秋ご 2020-2-13 0209 Alone°深秋ご 2020-2-13 11:00
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