油田论资排辈和过于评经验做主现象严重，对于人才，技术用不到点上。

无人懂/无人问

石油国企一是养人太多，人均劳动率低的可怜；二是不重视研发投入，假科研项目年年一大推，实质几无任何用处（如果不是个别石油高校的实干教授们研究，技术更落后）；三是高技术活多外包给外资技服，久而久之企业也就更懒于组织相关人力进行攻关研究；最后，论资排辈和过于评经验做主现象严重，个别大石油企业压根就不晓得如何利用招聘的石油院校本硕博员工～～