油田职工享有11种假期，你都知道吗?

帛画

来源：微信公众号。中石化中原油田。
中原石油勘探局、中原油田分公司的职工都可以享受哪些假期？帮你整理好了，赶紧收藏吧！
1
  公休日和法定节假日
1.  星期六和星期日为公休日。
2.  新年，放假1天（1月1日）；
     春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
     清明节，放假1天（农历清明当日）；
     劳动节，放假1天（5月1日）；
     端午节，放假1天（农历端午当日）；
     中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
     国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
3.  法定节假日如果适逢星期六、星期日，应当安排在工作日补假。
2
  探亲假
工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。
1.  职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2.  未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3.  已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
在油田有正规住房，因退休、退养、驻外等原因离开油田到外地居住的人员，其在油田工作的子女、配偶不享受探亲假。
3
  婚、丧假
职工结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，经批准给予1～3天的假期。
1.  依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，凭结婚证增加婚假十八日（再婚夫妇，初婚的一方可参照执行）。
2.  参加婚前医学检查的，凭婚前医学检查机构出具的有效证明，再增加婚假七日。
婚、丧假包括公休假日和法定节假日。
4
  产假
女职工生育后享受3个月（包括公休、法定节假日在内）的产假；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，凭出生医学证明增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。
5
  哺乳时间、哺乳假
有未满1周岁婴儿的女职工，每班可给2次哺乳时间，每次30分钟（多胞胎生育的，每多1个婴儿每次哺乳时间可增加30分钟），两次哺乳时间可合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
女职工产假期满，本人申请、履行请假手续且被批准，可再继续休哺乳假，哺乳假一般控制在3周年以内。
6
  陪护假
2015年12月31日前，自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，可享受的待遇：
14周岁以下的独生子女因病住院，父母每年可享受陪护假15天 ，陪护假可累计但不能转下年享受。
年满60周岁后，住院治疗期间，凭住院治疗的医院证明给予其子女每年累计不超过20日的护理假。
7
  计划生育假
放置宫内节育器，休息2日，7日内不安排重体力劳动，
结扎输精管，休息21日，
结扎输卵管，休息21日，
符合人口与计划生育有关规定终止妊娠，视不同情况，按照职工生育保险有关规定休息15至90日。
8
  病假
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，根据本人实际参加工作年限和油田工作年限，给予3个月到24个月的医疗期（医疗期：停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限）。
医疗期计算应从病休第1天开始，累计计算。对患有特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经单位批准，可以适当延长医疗期。
病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
9
  事假
因个人原因经领导批准，在工作时间内不能出勤，称为事假。
10
  工伤假
职工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，按照工伤保险待遇有关规定实行停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经省劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
11
  带薪年休假
带薪年休假按照国家规定执行。