石油国企的人性化值得点赞，仍需要继续完善。

混世.魔王

说到这儿就要讲讲国企的人性化了，在这行业作为女性是不占优势的，但有弊就有利，对待女性的福利是蛮好的，因为他们从不要求女性什么，生育假可以一到两年不上班，这是什么概念？这在私企根本不可想象。可能有人说这也恰好证明了国企管理有漏洞，混乱不堪。那民企私企压榨员工的方法就是有效调动员工积极性，提升员工工作能力？
再说一项，在基层上班的员工，每天都有回市区的通勤车，不知道题主有没有，所以，凡是油田职工，家都是市区的，休假制度十分合理，且凡是休假期间单位都不找你，我反正觉得这制度老好了。