其实做说到分流富余劳动力的事，我倒觉得油田搞四化的主要目的不是减人。

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其实做说到分流富余劳动力的事，我倒觉得四化的主要目的不是减人，反而需要更多的懂技术会运维的专业人员。职工要想不掉队，就要学习设备的原理，学习运维技术，减少的是原来机械重复的劳动，增加的专业的技术操作，比起员工走出去创效，如果我们的员工能替代外面的四化运维队伍，也会是很大的一块效益，不过要实现完全的替代还有很长的路要走。