陕西地勘单位改制最大的亮点就是人员安排比较合情理，老人老办法、新人新办法。

土壤

陕西地勘单位改制最大的亮点就是人员安排比较合情理，老人老办法、新人新办法，这样就避免了职工内部矛盾，我们经常提到改革，以为就是要牺牲某些人的利益才叫做改革，陕西的做法证明也可以改革和稳定很好的结合起来嘛，对比辽宁的粗暴，陕西这个加分太多了，也值得其他省份参考。