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发表于 2017-4-6 13:17:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
间隔周期太长了,五年五年的熬,加上等待发证的一年。好不容易熬到十二年,一次工作调整,又要从零开始。希望今后可以缩短周期,以能力评价等级,而不是以时间晋级。给因工作需要调整岗位的职工更多机会。
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