我现在所在油田单位，专门去养一拨光吃饭不干事光添乱的政工干部。

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我现在所在单位，政工工作都是由生产系统领导的兼职干，没有专门去养一拨光吃饭不干事光添乱的政工干部，他们自己生产工作很忙，但即便如此，他们还是会跟你谈你自己的职业规划，分析你的优势，定位你的发展。我在胜利这些年，印象中这类话题讳莫如深，因为一个萝卜一个坑，好位置都是已经归位好了的，你平民孩子只有“捡漏”，就是官员之后不要的岗位，或者官员们不至于做的特明显引起公愤而适当个把一些岗位给那些确实干工作或者自己人。否则如何解释衙内们都有自己的好岗位？你老百姓有份工作干就不错了，还想奢谈职业生涯？你身上的缺点挑出一个跟你说事，天天打压你，奚落你，你敢奢谈职业生涯不？不顽强地在夹缝中生存自我加压只有自生自灭。老官僚们都是文化大革命过来的，天天挂在嘴上的是打压，戴高帽，一听他们那套词就火起，完全不是一个现代企业该有的样子。