油田改革对员工的各种规章，招数，越来越繁琐，但工人收入却是连年下调

快~到碗里来

收入跟十年前比减半，工作量加倍，领导人数比十年前翻三倍。公司要跟国际化接轨，领导薪水翻三到五倍，职工对员工的各种规章越来越繁琐，号称每年不新出台新制度就是办公室的领导没政绩，但工人收入却是连年下调！最新招数，同一单位的基层队伍互相竞标，谁要求的收入低，谁干工程！基层队伍拿合同金额的20%去运作，还要求必须有结余，钱不够就从工资里找平！！