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可恨的领导为了自己的业绩,拿职工的创效当利润上缴,对职工使用各种手段扣钱,可... miaomiao的咪 2019-4-2 0559 miaomiao的咪 2019-4-2 12:38
[独具角度] 现在的油田管理失去了人性化管理,只有制度,而且是朝令夕改的制度,弄得基层职工... 你是我的。良药 2019-3-31 0773 你是我的。良药 2019-3-31 16:38
[百态经历] 如果你打算转行,趁早,一定要熬过那段最难的时间,慢慢会好起来的 雨不眠的下 2019-3-29 0688 雨不眠的下 2019-3-29 14:26
[百态经历] 呵呵~~ 毕业于西北的一所石油院校,毕业进入中石化一家钻探公司,工作八年,系... 陪n╰╮海枯石烂 2019-3-29 0625 陪n╰╮海枯石烂 2019-3-29 13:54
[独具角度] 为什么不加大南海深水油气对外合作?再不想办法引进跨国巨头,南海的油气都被周... ╄不乖親親 2019-3-27 0856 ╄不乖親親 2019-3-27 17:36
[独具角度] 清洁环保型能源必将是未来能源消耗主体 因为国民的安环意识不断提高 保护地球... 扶摇_ 2019-3-27 0845 扶摇_ 2019-3-27 17:32
[独具角度] 转观念是每个石油人灵魂深处的革命!重点是先从管理层开始,必须深化到管理层,从... 兔子不吃窝边草 2019-3-27 0815 兔子不吃窝边草 2019-3-27 16:36
“对外油气合作项目的开发积极性及开发进度将大大提升” 国企、民企、“外企”三... ︶谁与争疯ㄣ 2019-3-25 0573 ︶谁与争疯ㄣ 2019-3-25 21:09
[独具角度] 油田改革要把想干事,能干事,干成事的干部选拨上来,要把德才兼备,群众公认,干... 火烈鸟 2019-3-25 0748 火烈鸟 2019-3-25 21:05
[独具角度] 油田每个岗位都很辛苦,领导和工人都不容易,好多人克服离家远,上班压力大,辛苦... 新人帖 蓝领英雄 2019-3-24 0774 蓝领英雄 2019-3-24 00:28
差异化的目的不在于拉开差距,主要是大家激发活力,转变思想,让基层的管理活起... 新人帖 H.cu 2019-3-24 0524 H.cu 2019-3-24 00:26
[独具角度] 基层工人真的辛苦,领导下来体会一下,还搞什么积分系数,让工人苦中加苦。工人系... 黑色的ye空 2019-3-23 0751 黑色的ye空 2019-3-23 12:24
我是华北油田的,出生在驿马,父亲是钻二的,最后响应祖国的号召来到了华北会战,0... 排601-平207井 2019-3-21 0529 排601-平207井 2019-3-21 23:03
[独具角度] 大家在看到页岩气给我们生活带来好处的同时,更要观注到其钻井液,压裂液,气井... 走路的鱼 2019-3-20 0714 走路的鱼 2019-3-20 12:27
[百态经历] 二代一线石油工人家庭为了子女有个优渥的条件,在前线拼搏奋斗半生,就是希望子女... 打个酱油卖个萌 2019-3-20 0580 打个酱油卖个萌 2019-3-20 11:22
[独具角度] 我还是希望我们石油行业能发展强大,作为员工,效益好了收入高了,员工也会有自豪... 爱我请举手〃 2019-3-19 0624 爱我请举手〃 2019-3-19 18:12
石油勘探开发是艰苦的野外作业,建设好这支队伍,留住人才骨干不只靠钱!当年大... 放学别跑. 2019-3-18 0481 放学别跑. 2019-3-18 11:00
[独具角度] 以前人傻,现在的95后可不好忽悠。去年来的大学生,没两天都辞职了。大学毕业五... 酒等故人 2019-3-18 0668 酒等故人 2019-3-18 10:56
[独具角度] 唉!如今的油田改革,虚头八脑的太多了!说一套做一套、都不以工作为主了、把个职... 没毛病 2019-3-14 0612 没毛病 2019-3-14 22:38
石油人到处漂泊是常态,南方公司的到东北会战的,东边公司的到西北新疆会战的也多... 新人帖 嘻嘻小公主 2019-3-12 0476 嘻嘻小公主 2019-3-12 20:52
曾参加一培训,老师说美国等石油公司,根本不去劳神费力搞地质勘探,因为沙特阿... 花好月圆 2019-3-11 0463 花好月圆 2019-3-11 19:59
[独具角度] 都想着打关系,咋开展工作,国企呀,你们在不改革还得了吗?看看人家格力咋弄的,... Breeze 2019-3-8 0560 Breeze 2019-3-8 13:04
[独具角度] 工作这么多年了,真觉得油田能不能严抓一下基层干部素质,此素质包括人品和技能。... 蓝尾龙子 2019-3-8 0562 蓝尾龙子 2019-3-8 12:49
油田是培养人才的摇篮,人才是油田发展的动力。人才和油田的共同发展才是价值的根本 南风草木香 2019-3-8 0423 南风草木香 2019-3-8 12:39
[独具角度] 致密气的开采难度要比页岩气低很多,后期的衰减也没有页岩气快,经济效益好很多... 等尘埃变的黑白 2019-3-7 0624 等尘埃变的黑白 2019-3-7 21:32
[百态经历] 【137★3358★7625】湖北麻辣小海鲜怎样做 海鲜大咖加盟十堰陈师傅包教包会经过改制的 的tsXCE 2019-3-4 0581 的tsXCE 2019-3-4 13:44
为啥油田离婚率那么高?军婚受保护,那么特殊情况油婚该不该被保护!还有我们在前... 请保护环境 2019-3-2 0457 请保护环境 2019-3-2 15:16
[独具角度] 很现实,油田不拼爹拼关系,门都没有。一在职的二级单位一把手,迫急的在本单位把... 飞翔的企鹅 2019-3-1 0673 飞翔的企鹅 2019-3-1 18:17
[独具角度] 大环境已经在改变了,原来混日子不好混了,慢慢来吧。如果你的岗位容易被替代,你... 新人帖 乱世★女王 2019-2-23 0714 乱世★女王 2019-2-23 17:25
[独具角度] 现在经济这德行,能有工作就不错了,起码油田还属于央企。你没看为啥现在各地要拉... 丨丨 2019-2-22 0678 丨丨 2019-2-22 20:32
[独具角度] 搞改革浮动工资可以,就是要领导给个解释,这浮动的钱去哪里了?给个详细的文件,... 新人帖 残留旳淡影 2019-2-21 0716 残留旳淡影 2019-2-21 19:30
[独具角度] 解释一些为什么专业化重组。 新人帖 思密达i 2019-2-21 0635 思密达i 2019-2-21 19:25
以前是国家石油工业部的 以前企业办社会这些职能国家基本都不用管 自己就和小Z府一... 何必再说何必 2019-2-21 0467 何必再说何必 2019-2-21 19:24
[独具角度] 精简机关科室人员,后勤人员,废除无用的资料,会议,报告,富裕机关,后勤人员下... 下期节目,再见 2019-2-20 0675 下期节目,再见 2019-2-20 22:43
[独具角度] 建立健全油田员工培训机制,晋升机制,给员工希望和实惠,有能力的员工才是油田最... 爱死丨寂寞人 2019-2-19 0619 爱死丨寂寞人 2019-2-19 20:21
油田真要重视基层员工的提升和收入,要不人才都流失了。我身边很多,不仅一线,... 锅巴 2019-2-19 0445 锅巴 2019-2-19 20:12
壳牌值得中国的石油企业学习,对待工人对待环境是真正的用心付诸行动 以色Lie 2019-2-17 0478 以色Lie 2019-2-17 19:42
[独具角度] 从石油部开始,每次发现都是大油田,抽调几万人大会战,杀鸡取卵式开发,没几年产... 三下五除二 2019-2-17 0565 三下五除二 2019-2-17 19:37
[独具角度] 以前在学校总听老师们对我们说“我为祖国献石油”,自己没有一点感触,总觉得离自... 谱._ 2019-2-11 0668 谱._ 2019-2-11 22:17
干一行爱一行,企业的发展关乎所有员工的生活,石油行业的结构转变或者探索新的生... 你^de^名字 2019-2-11 0433 你^de^名字 2019-2-11 22:14
[独具角度] 不得不承认,随着社会发展,人们思想的转变,小石油已经不愿意接替老石油的工作... 土kuku 2019-2-11 0633 土kuku 2019-2-11 22:05
工资少!工作多!逢年过节见不到父母妻儿!在别人眼里都说你看你们单位那么忙!一... 可可西里的熊猫 2019-2-9 0476 可可西里的熊猫 2019-2-9 14:39
石油人,无畏,无私。心里只有国家,没有小家。那里有油那安家,奉献了青春,奉献... 漠河以北的北边 2019-2-9 0437 漠河以北的北边 2019-2-9 14:37
[独具角度] 石油的80%是被汽车消耗的,以后只需要现在的20%的石油产量就能满足社会的需求,... 自私者 2019-2-9 0667 自私者 2019-2-9 14:34
[独具角度] 今年形势任务严峻,转变观念、走出体制、提高素养、增强意识、扩大市场……是每位... Horizon 2019-2-9 0702 Horizon 2019-2-9 14:29
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