我们作为海化员工，有以下几个愿望：

故事大王

尊敬的巡视组领导：
我们原是海化瑞源服装厂的职工，被劳务派遣到了民营企业----瑞德劳务公司，工作环境相对较差，工作强度在海化职工中是最强的，可以说我们的工作责任心和敬业精神丝毫不比每年评选的海化标兵和劳模差，我们这一百多名员工在没有奖金，缺乏工会关怀的情况下，一直服从瑞德公司管理，坚持岗位，默默工作。原先承诺在该公司工作三年，如今已经五年多了，集团在未征求我们群众意见的情况下，着急把我们当包袱甩掉。把我们正式员工的权益，劳动力，应得的作为职工的社会福利出卖了，我们没有感受到集团党组织服务职工群众，征求采纳我们群众意见。我们认为：企业减负不是这样减的，我们是一群默默劳动的基层工作者，我们薪水不算高，也没有兼职做生意的能力，唯有靠工作劳动换取工资维持生活，企业减员不减管理层，不去减那些不正经上班，人浮于事的闲人，却减我们这些最底层的劳动职工，这是不合理的，我们普通职工生活上，心理上，情感上都接受不了，企业更多的应该考虑我们职工的生存状态和今后的出路以及生路。
我们作为海化员工，有以下几个愿望，1.让我们回到海化集团的企业上班，2.给我们与海化员工相同的工资，奖金及福利待遇，3.给我们与相同的尊重，权益。4.瑞德公司属于民营企业，集团如果把所有劳务外包的项目给瑞德公司，是否存在国有企业利益损失？
请巡视组领导对我们这批员工的情况多一些调查和了解，帮助我们解决。