重大利好 | 职称制度迎来30年首次深化改革，英语、计算机、论文不再统一要求

海.那边_的天

评职称对“靠技术吃饭”的人来说不仅涉及个人的收入和晋升，也被看做是评价个人业务水平和贡献的一把标尺。近年来，唯学历、唯资历、唯论文越来越成为我国职称制度被人诟病的焦点——

青岛某事业单位王先生：英语之前也学一点，但专门去考试，花精力、花时间，确实岁数大了。虽然工作年限和业务水平都达到了评副高职称的条件，但就怕卡在英语，这两年都没申报。

南京某事业单位张媛：我是文科生，很难理解程序语言，况且计算机考试的内容日常工作又用不上。去年评职称时卡在了计算机上，几年一直没法升职。

如今，一切将要改变。

职称制度迎来30年首次改革，涉及5500余万专业技术人才。

新推行的职称制度将全面实行分类评价，改变“一把尺子量到底”的标准，引导各类专业技术人员回归本职。1月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，提出：

对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，以及对外语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位，不作职称外语和计算机应用能力要求。

不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求；对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。

多省市已破冰，你那儿改了吗？

目前，北京、江苏、辽宁等地已出台政策，明确“职称外语不作统一要求”或“职称外语不作为职务评审必备条件”。此外，山西、江西、吉林长春等地提出，申报中级及以下专业技术资格不作职称外语要求。

北京：外语和计算机不再作为职称评审必备条件

自2017年1月1日起，北京市外语和计算机考试将不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑，此项政策调整将涉及全市300多万专业技术人员。

京津冀：专业技术人员职称资格互认

京津冀三地专业技术人员取得的职称外语和计算机应用能力等考试，以及取得专业技术人员职业资格和专业技术资格等证书的人员，调入另外两个省市时，可由用人单位直接聘任，不再更换职称证书。

江苏：2017年起职称评定取消外语计算机门槛

专业技术人员申报评审江苏省各类专业技术资格，对职称外语水平原则上不作要求。对县及以下基层单位、年龄满50周岁的、已取得硕士及以上学历（学位）或外语专业大学专科及以上学历的专业技术人员，对外语水平要求不高的系列（专业），一律不得将职称外语作为申报和评审的必备条件。确实需要评价外语水平的，不得作为申报必备条件，可作为评审时的参考因素，按评审权限事先报经同级政府人力资源社会保障部门备案同意，并向社会公开。

彻底取消职称计算机应用能力要求，今后专业技术人员申报评审江苏各类专业技术资格，不论层级、不论单位性质，一律不得将计算机应用能力作为职称申报和评审的必备条件。

辽宁：科技成果转化成绩优异人员评职称无需论文、外语

将科技成果转化收益、横向课题资金、科技成果市场效益等来自市场的评价结果，作为主要评价标准，重视应用方对科技成果转化效果的评价，加大企业评价在专业技术资格评定中的权重系数。

如对参评正高级工程师的科技人员，设定了主持完成的科技成果，在辽宁省转化后为所在单位创造的收益3年累计达到1000万元以上、主持承担横向课题经费3年累计达到1000万元以上、科技成果使辽宁重点企业主要污染物排放量减少20%以上等６个条件，满足其中之一即可申报参评。