关于“用降薪的办法逼你离开”。

达摩、

一个企业，效益下降了，承受不了原来的人工成本必须降薪，或者用不了原来那么多人必须裁员，都是正常的，但有个隐含条件：这个企业必须是私有企业，企业经营的好坏完全是由老板决定的，后果完全是由老板承担的。
有国企来说，老板是全民，企业难以维持了，首先要看是不是总经理们干的不好。而不是上来就裁减普通职工。
有人说了，国际油价就是下跌了，让谁来当总经理也不行。
那么好了，既然只有国际油价高企才能搞好，那谁在国际油价高企的时候搞不好呢？既然谁都行，为什么非要高薪聘用你们呢？
这是逻辑问题，不涉及事实，不需要证据，请不要以为说点儿另类的话就是造谣，就恨不能转上500次，陷人于罪。
首先要搞明白：只有编造虚假的事实才是造谣，讲一个道理，讲一个逻辑关系，不管讲的对不对，和造谣不造谣根本没有关系。