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前线调后勤或政工 策略

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发表于 2017-3-3 18:35:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
政工对本科职工来说有门槛吗?传说中的好汉子不愿干赖汉子干不了的地方,貌似常年累月缺人的,尤其是四级单位。你在四级单位发稿发的多,什么时候三级单位宣传口缺人肯定会优先想到你,毕竟宣传是靠能力吃饭的,什么钱啊关系啊都不需要。没有路子又想在政工站住脚,先走宣传路线是可行的。

问你几个问题,你往胜利日报投过稿吗?你往石化报及网站投过稿吗?你往局厂网络主页投过稿吗?你往三级单

位主页投过稿吗?

A、投过,采用过

B、投过,但没被采用

B、没投过

如果是A,继续下去,多投点,多被采用一些,这些都会成为你的资本。
如果是B,写的本单位(四级前线单位)的稿件连三级单位主页都不采用,那你死了走政工路线的心吧。
如果是C,你什么也不干还指望有人能发掘你发现你有才干,还能说你什么。所以还是别指望政工了,基本上如

果你能找到哪家后勤单位肯接收你的话,原单位估计也会很愉快的放走你了。
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