在部分油田企业内部，出现了一些不公平因素，如择亲不择优，提谁不提谁领导一句话等。

博茨坦宣言

在部分油田企业内部，出现了一些不公平因素，如择亲不择优，提谁不提谁领导一句话等，这加剧了石油人才流失。同时，因为部分石油企业行政级别的存在，致使人才流动困难，不能做到人尽其才。
因此，石油企业应该加强内部人才市场建设，盘活现有人才资源，处理好内部挖潜和外部引进的关系，逐步实现油田人才劳动力资源的合理配置。