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标题: 胜利建工深陷泥沼的根源。 [打印本页]

作者: 小黑莓 时间: 2016-10-2 08:10
标题: 胜利建工深陷泥沼的根源。
本帖最后由小黑莓于 2016-10-2 08:11 编辑

胜利建工，史称建工指挥部、油建三公司、工程建设三公司、胜建集团，划归中石化工程板块后，改用现名。建工，曾经油田外闯市场的一面旗帜，建工人曾经成绩斐然、骄傲自豪。但，今天，我们听到的看到的，没有一个好消息，建工在迅速败落，职工情绪低落、怨声载道，原因何在？
原因一：领导班子没有担当，身在靠市场吃饭的单位，只知道当官做老爷，不去身先士卒开拓市场。作为一家东营地区的老油田单位，油田市场不去争取、地方市场不去开拓，只是让基层干部去努力。基层干部需要努力，这个不错，但是一级有一级的责任，很多需要公司层面领导出面的事，一个一个推诿扯皮，毫无进取意识，自己不干不说，为基层带不了好头。借口东营市场结账难，但是别人能干、能结账，你为什么结不了账。况且，在公司的历史上，有的领导为什么能结来账，你们这帮人为啥就不行呢？！领导班子没有担当，还表现在改革上，不去认真找自身的问题，只在降低职工待遇上下功夫，停班车、去奖金、降工资，在做这些事情的同时，想没想过自己的身份？想没想过自己是一名党员领导干部？想没想过自己应该承担的责任？而且，据说，个别领导干部下基层非茅台酒不喝、非五星级宾馆不住。对比鲜明，令人汗颜、愤怒！

作者: 青花瓷 时间: 2016-10-8 08:56
薛万东离开以后，其实就已经开始走下坡路了，虽然产值不断增高，但都是虚的。基层的干部，不是为权就是捞钱，总部一任不如一任的领导，得过且过。好的施工队伍因为多年也拿不回工程款，都被质次价高领导的关系队伍排斥在外，材料供应商的报价至少高过市场价格的30%以上甚至更高，恶性循环。

作者: 蜻蜓点水 时间: 2016-10-24 17:50
胜利建工三千六百名职工，三分之一内招员工，副科以上一千三百人，挣一百元领导拿九十元，一般职工还干吗？玩去吧！

作者: 风逝 时间: 2016-11-7 14:34
我个人觉得，也可能是胜利工程公司大部分单位，这一两年，什么也不干，拿着银行的贷款发工资，胜建的职工也觉得，别的单位能拿银行的贷款发工资，我们为什么就能呢？这样广大胜建职工和别的工程公司的单位一样，越闲越懒，越闲什么也不想干。市场就在眼前，也不想去争取。反正有银行的贷款怕什么？

作者: 雪万城ty 时间: 2016-11-8 06:59
谢谢了饿~~~~~~~

作者: 战地￡之王 时间: 2016-12-12 16:48
还得靠自己，实在不行倒闭关门，长庆油田七年前就将油建、筑路公司撤了，人员分流到油公司了，长庆工作量可是胜利的数倍。外包出去更划算。

作者: 长城上的一块砖 时间: 2017-2-2 11:16
国工和建材早就改解散了，撤并的三级单位太少，应该都撤了，妈蛋三级机关只知道把上级文件原封不动转给基层项目部，没事就去工地找茬，人事不干一点，

作者: 九齿钉耙 时间: 2017-3-15 21:43
作为一个企业，弄这么多科级、处级干部干嘛，而且这些所谓的干部都是些溜须拍马的货色，能对单位的效益有啥作用，改制不能改职工，要改就改这些货，能者上，庸者下，科级干部再不动起来，混不下去了。

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