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标题: 缩短油田管理干部与普通员工的薪酬差距，是解决这一矛盾的方法。 [打印本页]

作者: 粒粒皆.辛苦 时间: 2016-12-25 11:38
标题: 缩短油田管理干部与普通员工的薪酬差距，是解决这一矛盾的方法。
是石油系统的管理层干部不愿意离开石油系统，薪酬待遇高，有不少还是尸位素餐，当然不愿意放弃这种特权了，这是导致石油系统机构臃肿效率低下的原因，缩短管理干部与普通员工的薪酬差距，是解决这一矛盾的方法。

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