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油田论资排辈和过于评经验做主现象严重,对于人才,技术用不到点上。
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作者:
无人懂/无人问
时间:
2016-12-2 13:59
标题:
油田论资排辈和过于评经验做主现象严重,对于人才,技术用不到点上。
石油国企一是养人太多,人均劳动率低的可怜;二是不重视研发投入,假科研项目年年一大推,实质几无任何用处(如果不是个别石油高校的实干教授们研究,技术更落后);三是高技术活多外包给外资技服,久而久之企业也就更懒于组织相关人力进行攻关研究;最后,论资排辈和过于评经验做主现象严重,个别大石油企业压根就不晓得如何利用招聘的石油院校本硕博员工~~
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