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标题: 改革不能只单单是合并重组,还要挽回涣散的人心。 [打印本页]

作者: 又要下雨了    时间: 2016-8-3 11:03
标题: 改革不能只单单是合并重组,还要挽回涣散的人心。
油田这么大的摊子,借着油价低这股东风,改革正在一步一步有条不紊的进行,我作为一个井下作业工人,感到的只是工作量的减少,薪酬的降低,回家跟周围人聊天,听到的也都是裁员临时工,轮岗,定岗,有能力的,有技术的优先上岗,油田周边单位发不下工资。
负面影响确实很严重,或许改革刚开始都是这样吧,也许明年或者后年,职工的福利就会好起来。薪酬少了,确实很影响职工的工作积极性,于是待岗的,混工作的比比皆是,说是共度难关,我也没见哪个领到来到班里,跟着干两天活,还是以前那样转几圈,开个会,说些不痛不痒的给大家提士气的话,月底还是那些钱。
上面能不能出几个正二八经的办事的来了解下基层员工的心态。很多基层的弊端不解决,我觉得改革还不算成功。
作者: 油田﹣老太    时间: 2016-8-9 21:20
油田国企最终经营的是人心,油田确实不缺人,缺的是上层容人的度量,成就员工的心态,企业归根结底都是经营人心。
作者: 罗哩罗嗦    时间: 2016-8-13 17:59
企业效益下滑,管理者有没有责任呢?为啥每次折腾都冲着基层呢。




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